De “morto-vivo” a líder
'Mindfulness'
é uma mudança de percepção do medo e do passado para a confiança e o
Presente - base para a construção de um Futuro com êxito.
“Eu refugiava-me nos números. Fugia das pessoas. Com os
números sentia-me mais seguro... Com o MBA queria potenciar os meus
‘skills’ analíticos... E olhe o que aconteceu: descobri que até consigo e
gosto de trabalhar em equipa”. Teo (nome e detalhes de personagem
alterados), 33 anos, europeu, ‘Investment Banker’ de êxito, decidiu
candidatar-se ao The Lisbon MBA para se forçar a uma pausa de carreira,
para potenciar os seus já fortes ‘skills’ analíticos junto de uma
instituição conceituada e no Sul da Europa (Teo ama o mar).
No final, o 'feedback' foi o seguinte: “Sabe Professora, o 'Friday
Forum de Mindfulness' abriu-me uma nova perspectiva: deixei de ter medo
das minhas emoções e creio que isso me permitiu abraçar com curiosidade
cada momento em que estou com pessoas. Quem sabe quando terminar o MBA
me sinto capaz de ter verdadeiro êxito numa posição de Liderança de
Equipa”.
Thich Nhat Hanh, monge Vietnamita e considerado por muitos o “pai” do
Mindfulness no Ocidente, refere na sua obra “ O Milagre do Mindfulness”: “o trabalho é apenas uma parte da vida. Mas o trabalho é vida apenas quando feito em Mindfulness. Caso contrário, uma pessoa transforma-se num ‘morto-vivo’”.
Mindfulness (palavra sob pena de estar a “cair na moda”) surge como
uma ferramenta essencial para o auto-conhecimento, para o processo que
começa com a auto-liderança e avança para uma sólida liderança de
equipas. Nas palavras de Thich Nhat Hanh, talvez o Mindfulness surja
para “ressuscitar mortos-vivos”, para criar Líderes verdadeiramente
Vivos.
Para alunos e professores cujo “negócio é números”, Mindfulness é recebido como “uma treta esotérica”. Recordo a recepção à minha proposta de dar aulas de Mindfulness aos alunos: “mas afinal Constança, o que é essa treta do Mindfulness? Sabe que os nossos alunos precisam é de fortes ferramentas analíticas”. Quando retorqui que Mindfulness é uma ferramenta analítica o riso descontraiu, num momento Mindful, o ambiente até então “tenso”.
E afinal o que é (esta não-treta) do Mindfulness? É o
“milagre” da mudança de percepção que se oferece em cada instante em que
estamos verdadeiramente presentes. Uma mudança de percepção do medo (de
pessoas, como no caso do Teo, ou de desafios, ou do mercado ou do
“chefe”) e do passado (dos “falhanços”, dos erros) para a confiança (em
mim e nos outros) e o Presente (base para a construção de um Futuro com
êxito para mim, para a equipa, para a empresa). Uma mudança de percepção
que permite “ressuscitar” em cada momento, passar de “gestor
morto-vivo” a Líder Vivo. Quer saber como? Respire... e pense em
assistir a uma aula de Mindfulness!
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IN "DIÁRIO ECONÓMICO"
23/07/16
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