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HOJE NO

"DIÁRIO DE NOTÍCIAS"

Comissão para a Igualdade dá

 razão a professoras grávidas

A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego deu razão às queixas de professoras em licença de maternidade ou final de gravidez obrigadas a fazer a prova de acesso à carreira, sob pena de exclusão do concurso. 
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"Toda a exclusão ou restrição de acesso de um/a candidato a emprego ou trabalhador/a por motivo do exercício de direitos relativos à especial proteção da gravidez, maternidade, paternidade, adoção e outras situações respeitantes à conciliação da atividade profissional com a vida familiar, constitui uma discriminação", lê-se no parecer da CITE.

Em causa está a Prova de Avaliação de Capacidades e Conhecimentos (PACC), realizada há um mês, e imposta pelo Ministério da Educação como condição necessária à contratação de professores com menos de cinco anos de serviço.

Várias professoras em final de gravidez e licença de maternidade, em período de amamentação, queixaram-se na altura de lhes ter sido negada a dispensa da prova ou a possibilidade de a realizarem posteriormente. 

No dia da prova, foram vários os casos de professoras que surgiram com bebés de poucos meses nas escolas, porque caso não realizassem o exame ficariam impedidas de concorrer a contratação.

A Federação Nacional dos Professores (FENPROF) dirigiu então uma queixa à Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, que decidiu aprovar, por unanimidade, um parecer a remeter ao Ministério da Educação.

A CITE deliberou não ser necessário recomendar ao Governo a adoção de legislação que promova a igualdade e a não discriminação entre homens e mulheres porque esta já existe.

"A CITE confirmou, por unanimidade, a leitura feita pela FENPROF", afirma em comunicado a estrutura sindical.

A prova está atualmente suspensa por decisão judicial, mas o processo não está encerrado porque o Ministério da Educação recorreu das decisões favoráveis à FENPROF.

* Temos um ministro da Educação verdadeiramente "demo crato".

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